DEFENSA FUNCIONARIA Consultar

Sumarios administrativos · Contraloría · Ley Karin

Le notificaron un sumario.El plazo ya está corriendo.

Defendemos a funcionarios públicos ante sumarios administrativos, investigaciones sumarias, procesos calificatorios y reclamos ante la Contraloría General de la República. Más de diez años tramitando causas de derecho administrativo y laboral.

Universidad de Chile Litigación administrativa Santiago y regiones

Calculadora de plazosLey 19.880, art. 25

Ingrese la fecha de notificación y verá el día exacto en que vence su plazo, descontando sábados, domingos y feriados.

Cálculo referencial. Los plazos pueden variar según el estatuto aplicable, prórrogas concedidas y la forma en que se practicó la notificación. No reemplaza la revisión del expediente.

Folio 02 — Materias

En qué defendemos

Del procedimiento disciplinario a la sede judicial.

Ley 18.834 · Ley 18.883

Sumario administrativo e investigación sumaria

Declaraciones, descargos, prueba, vista fiscal y recursos. Intervenimos desde la citación y, cuando el expediente ya viene viciado, construimos la defensa sobre esos vicios.

Art. 160 EA · Art. 156 Ley 18.883

Reclamo ante la Contraloría

Cuando la resolución vulnera sus derechos estatutarios, el reclamo ante la Contraloría General de la República es la vía para dejarla sin efecto y retrotraer el procedimiento.

Ley 21.643

Ley Karin en el sector público

Acompañamiento del denunciado y del denunciante en investigaciones por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, y control de la regularidad del procedimiento.

Carrera funcionaria

Calificaciones, contratas y remociones

Apelación de calificaciones, integración irregular de juntas calificadoras, término anticipado de contratas y afectación de la carrera funcionaria.

Folio 03 — Casos

Resultados obtenidos

Casos reales, anonimizados para resguardar a nuestros representados.

Caso 01 · Servicio de Salud

Situación
Funcionario con doce años de servicio, sometido a sumario con formulación de cargos imprecisa e injustificada. La propuesta era la destitución.
Intervención
Reclamo ante la Contraloría General de la República fundado en la imprecisión de los cargos y en la falta de justificación de la medida.
Resultado
Reclamo acogido y reincorporación del funcionario a su cargo.

Caso 02 · Ministerio

Situación
Funcionario calificado por una junta calificadora cuya integración no se ajustaba a la normativa aplicable.
Intervención
Impugnación del proceso calificatorio por vicio en la integración del órgano llamado a calificar.
Resultado
Se retrotrajo el proceso de calificación y el funcionario obtuvo una mejor calificación.

Caso 03 · Área de la salud

Situación
Funcionario con más de veinte años de servicio, enfrentado a un sumario administrativo que arriesgaba su destitución.
Intervención
Defensa durante todo el sumario: descargos, prueba y alegaciones ante el fiscal instructor.
Resultado
Se evitó la destitución y se mantuvo en su carrera funcionaria en calidad de titular.

Cada procedimiento se resuelve conforme a sus propios antecedentes: resultados anteriores no aseguran resultados futuros.

Folio 04 — Cómo trabajamos

Cuatro etapas

Desde la primera llamada hasta la resolución que pone término al procedimiento.

  1. 01

    Contacto el mismo día

    Lo primero que preguntamos es la fecha de notificación, porque define cuánto tiempo real queda. Respondemos toda consulta dentro del día hábil en que se recibe.

  2. 02

    Revisión del expediente

    Revisamos el expediente completo y le entregamos por escrito los vicios detectados, la exposición real que enfrenta y las vías disponibles. Antes de eso no le pedimos que decida nada.

  3. 03

    Defensa

    Declaraciones, descargos, prueba y alegaciones ante el fiscal instructor, con una línea de defensa definida desde el inicio y no improvisada en cada escrito.

  4. 04

    Recursos y Contraloría

    Si la resolución le es adversa, continuamos con los recursos administrativos y, cuando corresponde, con el reclamo ante la Contraloría General de la República o la sede judicial.

Folio 05 — Quién defiende

Francisco Aránguiz Mardones

Abogado jefe del equipo

  • Abogado, Universidad de Chile
  • Especialista en derecho administrativo y laboral, con más de diez años de ejercicio
  • Relator en capacitación a funcionarios públicos
  • Litigación en Santiago y regiones

Preparación, criterio y resultado

Más de diez años tramitando causas de derecho administrativo y laboral respaldan cada defensa. Preparamos cada caso con la misma exigencia, sea una investigación sumaria de dos días o un reclamo ante la Contraloría: revisión completa del expediente, línea de defensa definida desde el inicio y seguimiento hasta la resolución que pone término al procedimiento.

Esa experiencia sostenida es la que permite conocer cómo se instruye realmente un expediente, qué hace un fiscal cuando se le acaba el plazo, qué vicios reitera cada servicio y qué ha resuelto la Contraloría en casos equivalentes. Y es también la que permite continuar el caso en tribunales cuando el asunto sale de la sede administrativa.

Atendemos a funcionarios de servicios de salud, municipios, ministerios, servicios locales de educación, universidades estatales y asociaciones de funcionarios.

Folio 06 — Contacto

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